BIO publications week 8 2026

Lima, A.C., Dulfer, H.E., Hughes, A.L.C., Margold, M., Barr, I., Laabs, B.J.C., Flantua, S.G.A., 2026. Mountain glacier extents at the Last Glacial Maximum. Sci Data. https://doi.org/10.1038/s41597-026-06841-z Solheim, N., Pinho, B.R., Oliveira, N.A.S., Lima, L.P., Borve, A., Oliveira, J.M.A., Fladmark, K.E.,…
Retningslinjer for ansvarlig bruk av K1 i masteroppgaven ved BIO
Programstyrene på BIO har blitt enige om egne retningslinjer for ansvarlig bruk av KI i masteroppgaven. Retningslinjene gjelder nå og skal brukes av de som leverer inn masteroppgaven sin 1 juni. Ekstern lenke til retningslinjene: Ansvarlig bruk av KI
BIO oppdatering: Status i arealreduksjonsprosessen
UiB ferd Newsletter March/April 2026
UiB Klima og energiomstilling: Utlysing av reisestøtte til master- og PhD-studenter og post.docs

Satsingsområdet Klima og energiomstilling lyser nå ut reisestøtte til master- og PhD-studenter og post.docs. som arbeider med tema innen klima og/eller energiomstilling. Det lyses ut reisestøtte til konferanser, sommerskoler og workshops. Søknadsfrist er 10. mars kl 12. Utlysningstekstene fins både på…
Nyhetssak fra VG: Frykter superbakterier fra Svalbard

I sedimenter på bunnen av Adventfjorden, rett utenfor Longyearbyen, fant Havforskningsinstituttet [med professor Lise Øvreås fra BIO i teamet, red.anm.] hundrevis av nye bakterier og DNA-analyserte dem. Mest skremmende var funnet av enda flere antibiotikaresistente gener skriver VG i denne nyhetsartikkelen på…
Ny søknadsperiode UiB velferdshytter – New application period for the UiB welfare cabins
Film: Polar Bears and Humans – Monday March 2 @18:00
UiB Frokostseminar tirsdag 3. mars: Ytringsklima, ytringsrom, samfunnssikkerhet og psykososialt arbeidsmiljø

Årets første frokostseminar i serien «Arbeidsliv i endring – hva med arbeidsmiljøet?» arrangeres tirsdag 3.mars Arbeidsmiljølovens bestemmelser tydeliggjør at arbeidsgiver skal legge til rette for et godt ytringsklima. Ved årsskiftet tydeliggjorde nye regelendringer kravene til psykososialt arbeidsmiljø. I en stadig…





